细粉加工设备(20-400目)

我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备，拥有多项国家专利，能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目，是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。

MTW系列欧版磨粉机

稀油润滑系统，新型吊挂式笼式选粉机结构设计

LM立式辊磨机

采用新型碾磨装置自动化电控系统

5X系列欧版智能磨粉机

大型规模化环保智能磨粉机优选设备

LM矿渣立式磨

LM矿渣立式磨集破碎、干燥、粉磨、分级输送于一体

立式磨煤机

烘干与制粉二合一可边磨边烘干

雷蒙磨粉机

工业磨粉设备先驱，经济实用

更多了解

超细粉加工设备(400-3250目)

LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术，专注于400-3250目范围内超细粉磨加工，细度可调可控，突破超细粉加工产能瓶颈，是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。

LUM超细立磨

LUM超细立磨结合现代磨粉理念

MW环辊微粉磨

采用新型碾磨装置自动化电控系统

粗粉加工设备(0-3MM)

兼具磨粉机和破碎机性能优势，产量高、破碎比大、成品率高，在粗粉加工方面成绩斐然。

LM砂粉立磨

大型效率与节能双高型砂粉制备产品

生产线计件工资方案

生产计件工资制度方案百度文库

生产计件工资制度是为了激励员工提高生产效率，提高企业生产效益而设立的工资制度。制定该方案的依据主要是根据企业的生产流程和生产需求，结合员工的工作职责和能力水第四篇：关于计件工资制度方案关于计件工资制度方案条：目的按照各尽所计件员工工资方案（定稿）

生产线员工计件工资方案设计百度文库

生产一线员工计件工资方案设计在人们热烈地谈论现代企业时，竞争力、核心人才、流程再造等等仿佛成了必然的话题。然而，有一个群体经常被忽略。在劳动经济学者的分析 2023年11月2日有限计件工资是对工人个人在单位时间内所得计件工资收入总额加以一定的限制的一种计酬方式，多适用于定额不够准确合理、管理制度不够健全或工资总额受到生产一线员工的薪酬设计脉脉

计件员工工资方案（定稿）百度文库

第四篇：关于计件工资制度方案关于计件工资制度方案条：目的按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步，员工平均实际收入增长幅度 2024年5月29日为了充分调动员工的积极性和提高生产效益，制定合理的计件工资考核方案至关重要。本文将介绍一种生产车间计件工资考核方案，旨在为相关企业提供参考。生产车间计件工资考核方案三茅人力资源网

生产计件工资方案表格百度文库

一线员工薪资计算方式: 1、总装：实际工资=基本工资+全勤奖+房补+考核工资间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。是指按完成产品的数量来计算报 2024年6月19日这里要介绍的是一种科学地考察产出，并以此为依据，合理地设计工资方案的方法。在以下的叙述中，员工指一线直接从事生产组装的工人。在这个工资方案里，生产线员工计件工资方案设计南京廖华

生产计件工资制度方案豆丁网

2024年6月25日生产计件工资制度方案章总则按照企业经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动管理政策和企业其他有关规章制度，根据生产实际状况，特制定我司计件/计 2023年6月23日计件工资是指按完成产品的数量来计算报酬的一种工资形式。即，工资是用工人完成的合格产品数量乘以规定的计价单价计算得出的。计件工资可分个人计件工资【精益学堂】工厂常见计件工资的7种方案，供参考！生产

工厂常见计件工资的7种方案，供参考！工时定额网易订阅

2021年4月19日工厂常见计件工资的7种方案，供参考！计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一计件员工工资方案（定稿）篇：计件员工工资方案（定稿） 2、生产部负责本方案的执行，对现有的单价进行逐步调整，后续新单价按本标准制定，并在执行过程中及时反馈异常及实施效果。 3、财务部在员工工资的审核中监督本方案的执行情况。计件员工工资方案（定稿）百度文库

钣金车间、喷涂车间、装配车间计件工资考核方案豆丁网

2017年8月25日计件工资考核方案目的1调动生产线各岗位人员的工作积极性和增强责任心。2贯彻能者多劳、多劳多得、奖优罚劣的原则。3提高仓库的运作效率。4有利于生产部资源与人员的共享及调配。适用范围：1除仓库人员、定单处理员、设备管理员、车间工段长以外的生2生产计件工资制度应设立专项小组，负责测定产品标准工序工时、计件系数（劳动强度系数、岗位难度系数、工作环境系数等方面考量）、计件单价。要求：计件单价评估必须3人以上评估人员进行评定。计件薪资标准需经公司管理领导核准后方可执行并统一生产计件工资制度方案百度文库

工厂常见计件工资的7种方案，供参考！工作

2019年5月31日计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准×单位产品的工时定额 01 计件工资的6种形式 1直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资； 2间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支 2023年11月2日即计件工资超过规定数额后，计件工资按一定的比率递减；3、采用可变计件单价。即整个劳动集体（企业或生产单位）的计件工资总额固定，个人计件单价则随劳动集体计件产品产量的增减而降低或提高，对个人计件工资总收入不加限制。（ 3 ）全额计件工资生产一线员工的薪酬设计脉脉

计件考核方案百度文库

4 因各工序计件产量与生产部实际交库产量不一致，造成的当月计件工资总额与应发计件工资总额不一致之情形，则根据实际情况放在次月调剂。 6 因计划原因，人为损坏，人为操作不当造成批量出错所造成的浪费工时不计算补偿。 7生产计件工资方案如：生产部每月2 号上午将员工当月根抵工资数据以电子版形式发送人力资源部与财务部，纸质档与每月 5 号前上交管理部门存档。6产品试产完毕，生产工艺完善具备量产要求时，管理人员应提前起草计件方案并签核。工资发放以经公司领导签核计件文件执生产计件工资方案百度文库

集体计件工资分配方案(案例)百度文库

背景：厂里采用计时和计件两法并用核算工人工资。正常生产产品计件制，非正常、临时任务可计件就计件，不可计件就计时。一条装配生产线，17名员工，岗位不同，技术含量不同、劳动强度不同、熟练程度不同、上班时间也不同，又是集体作业，工资分配采用平均分配常常有纠纷，为此，引入计件管理实施方案一、 Hale Waihona Puke Baidu计件工资得研究方法㈠作业研究作业研究属于工业工程得范畴,它通过对工作得研究与对方法得研究来寻找最佳得生产方法与工作方法。意义:a、完善工作方法,促进作业标准化,确定标准时间;b、对作业过程、时间计件管理实施方案百度文库

知乎专栏随心写作，自由表达知乎

Explore the freedom of expression and writing on Zhihu Column, a platform for sharing ideas and insights计时工资仅适用于计件制岗位。当生产部接受公司暂无明文规定的计件单价工作及其他临时突击性工作任务时，在合理安排工时定额前提下，以工时报酬形式计发工资。质检部员工计件方案目的调动生产线各岗位人员的工作积极性和增强责任心。质检部员工计件方案百度文库

生产车间计件工资考核方案三茅人力资源网

2024年5月29日一、引言在现代企业生产中，生产车间的员工是产品质量和效率的关键因素。为了充分调动员工的积极性和提高生产效益，制定合理的计件工资考核方案至关重要。本文将介绍一种生产车间计件工资考核方案，旨在为相关企业提供参考。二、方案设计1考核对象：生产车间的全体员工，包括生产线集体计件工资分配方案(案例)系数工资含量P＝（工资总额－顶岗人员总工时）÷班组员工系数总和（ΣK）。作者结合管理实践,编制了生产线班组集体计件的工资分配方案,考虑了工人的劳动强度、技术含量、熟练程度和岗位的关重度。上传和大家分享。集体计件工资分配方案(案例)百度文库

计时改计件实施方案百度文库

计时改计件实施方案5加强管理监督。在实施计件工资制度的过程中，企业需要加强对员工的管理监督，及时发现和解决生产中的问题和难点，确保生产任务的顺利完成。同时也要防止员工为了追求高工资而采取不正当手段，影响生产秩序和产品质量。二、工资构成：应发计件工资=岗位平日计件基本工资+加班计件工资+岗位绩效工资（绩效工资基数*绩效考核系数）+奖金。三、工人在原计件工资的基础上，增加年资工资来拉开同一岗位新老工人工资差和同岗同龄不同技术贡献的工资差别。生产车间计件工资制度方案百度文库

生产车间计件工资制度方案(参考)百度文库

2、未达保底工资数量的，圴以计件工资5%予以处罚，做扣款项。生产车间计件工资制度方案 (参考)1．工程计算要合理。计划量不能超多。 2．计件人员一定要用有工作经验的员工。七．定出所有产品工序的单价及计算方法后，相关领导审批后存档。八计件工资考核方案计件工资考核方案目的1调动生产线各岗位人员的工作积极性和增强责任心。2贯彻能者多劳、多劳多得、奖优罚劣的原则。3提高仓库的运作效率。4有利于生产部资源与人员的共享及调配。适用范围：1除仓库人员、定单处理员、设备计件工资考核方案百度文库

生产车间计件工资制度方案(参考)百度文库

二、工资构成：应发计件工资=岗位平日计件基本工资+加班计件工资+岗位绩效工资（绩效工资基数*绩效考核系数）+奖金。三、工人在原计件工资的基础上，增加年资工资来拉开同一岗位新老工人工资差和同岗同龄不同技术贡献的工资差别。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种；集体计件工资适用于工序过程要求集体完成，不能直接计算个人完成合格产品的数量的工种。生产车间计件工资制度方案参考3：因公司生产材料短料等原因造成生产停产的，正常工作生产车间计件工资制度方案参考百度文库

计件制及计时制员工薪资改善方案ppt 原创力文档

2017年12月26日计件制及计时制员工薪资改善方案生产部计件工资分配拟案一、目的：通过工资改革，完善工资考核，贯彻多劳多得、提高员工积极性、提升公司效益，体现公司工资管理制度的公平、公正、公开原则。二、适用范围：本公司生产线作业人员,产线组长计件员工工资方案（定稿）篇：计件员工工资方案（定稿） 2、生产部负责本方案的执行，对现有的单价进行逐步调整，后续新单价按本标准制定，并在执行过程中及时反馈异常及实施效果。 3、财务部在员工工资的审核中监督本方案的执行情况。计件员工工资方案（定稿）百度文库